1760 рублей за задержку выдачи трудовой книжки – решение суда Петриковского района

В районное объединение профсоюзов обратилась оператор машинного доения одного из сельхозпредприятий района. Суть проблемы состояла в несвоевременно выданной трудовой книжке после увольнения и выяснения полноты начисления заработной платы.

Председатель районного объединения профсоюзов Галина Щербак вместе с представителями управления сельского хозяйства и продовольствия выехали на место, чтобы ознакомиться с документами. Вскоре выяснилось, что недоплата заработка составила 6 рублей 31 копейку. А с трудовой книжкой ситуация была сложнее.

 

16 июня с работником был расторгнут трудовой договор согласно приказу, с которым женщина не была ознакомлена. Датой выдачи трудовой книжки, согласно записи в книге учета движения трудовых книжек, значилось 4 сентября.

 

Согласно статье 79 Трудового кодекса Республики Беларусь при задержке выдачи трудовой книжки работнику по вине нанимателя работнику выплачивается средняя заработная плата за время вынужденного прогула и дата увольнения при этом изменяется на дату выдачи трудовой книжки.

 

Профсоюз направил руководителю предприятия рекомендации. А обратившаяся женщина получила разъяснения о возможности обращения в суд в случае невыполнения руководителем рекомендаций районного объединения профсоюзов. Важно отметить, что при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов, об этом говорится в статье 241 Трудового кодекса.

 

Всё же бывшему оператору машинного доения пришлось обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании суммы за задержку трудовой книжки. Рассмотрение гражданского дела прошло в открытом суде, на который ответчик не явилась, но письменное согласие о рассмотрении дела в её отсутствие представила. С её стороны возражений против исковых заявлений не было представлено.

 

Суд Петриковского района признал исковые требования гражданки М. обоснованными и подлежащими удовлетворению. Сумма, взысканная с сельхозпредприятия в пользу бывшей работницы, составила 1760 рублей 62 копейки. Также с предприятия в доход государства была взыскана пошлина в сумме 88 рублей.

 

Женщина не заявляла требований по изменению даты увольнения в трудовой книжке, так как на тот момент она уже являлась пенсионеркой.

 

5 декабря решение суда вступило в силу.

М. ЕГОРОВА.