Как часто наниматель может привлекать к работе в выходные дни?

➡️Не более 12 выходных дней в календарном году.

🟡В Трудовом кодексе Республики Беларусь (ч.1 ст.144)

установлены ограничения на привлечение работников к труду в выходные. Так, суммарно за календарный год можно быть занятым не более 12 выходных дней.

Обратите внимание, что работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника.