Хотите пройти диспансеризацию? Рассказываем порядок действий 

 

✔работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

 

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

 

✔ по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов

в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

 

👛Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

 

🤔Как работник будет освобождаться от работы?

 

▪️ до 40 лет – будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.

 

▪️достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.

 

▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), – 2 дня ежегодно.