Работник при увольнении написал заявление об удержании из заработной платы остаточной стоимости СИЗ. Вправе ли бухгалтерия удержать из окончательного расчета при увольнении стоимость СИЗ?

— Работник при увольнении написал заявление об удержании из заработной платы остаточной стоимости СИЗ. Вправе ли бухгалтерия удержать из окончательного расчета при увольнении стоимость СИЗ?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Виктория Королёва

— Нет, не вправе.

На практике наниматели часто производят удержания из заработной платы работников остаточной стоимости средств индивидуальной защиты при их увольнении, ссылаясь на заявление работника.

Ранее наниматель мог удерживать стоимость реализуемых работнику СИЗ из выплат, причитающихся при увольнении (п. 31 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 №209 (далее — Инструкция) в старой редакции).

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 27.06.2019 №30 из Инструкции данная норма исключена.

Таким образом, наниматель не вправе удерживать стоимость СИЗ из зарплаты и из выплат, причитающихся при увольнении, поскольку законодательством не предусмотрен такой случай. Погашение задолженности работника за переданные ему товарно-материальные ценности, включая СИЗ, к таким случаям не относится (ст. 107 ТК).